Обязанности:

• своевременно обеспечивать подразделения предприятия материальными ресурсами;

• обеспечивать проведение процедур закупок, в соответствии с ФЗ от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и Положением о закупке.

• обеспечивать приемку от поставщиков товарно-материальных ценностей, их размещение, учет, хранение на предприятии;

• выполнение планов поставки готовой продукции в срок в соответствии с заключенными договорами;

• подготовка данных, необходимых для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

Требования:

• высшее техническое/экономическое образование;

• опыт работы в продажах технических агрегатов или в снабжение на производственных предприятиях;

• уверенный пользователь ПК;

• высокая трудоспособность, стрессоустойчивость.

• высшее юридическое образование;
• опыт работы юрисконсультом в кадровой службе от 2 лет;
• уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С;
• умение работать в режиме многозадачности, выполнять работу в сжатые сроки;
• готовность к ненормированному рабочему дню;
• высокие коммуникативные навыки, активность;
• презентабельный внешний вид.

• Заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, в том числе подача исходных данных по заключению договоров в смежные отделы;

• Формирование планов по выполнению ШМР, ПНР, ГО, СО, составление графиков и заданий (ежедневных, еженедельных, ежемесячных) и отчетов об их исполнении;

• Выполнение в поставленные сроки планов, графиков и заданий;

• Контроль получения денежных средств от заказчиков.

Требования:

• Высшее техническое(экономическое) образование;

• Опыт работы в заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, Планировании и контроле более 3 лет;

• Системное мышление, работоспособность, стрессоустойчивость;

Необходимые знания:

• порядок организации работ бригад на местах, в том числе пусконаладочных работ, шеф-монтаж, работ по гарантийному и сервисному обслуживанию изделий;

• порядок заключения основных и субподрядных договоров, проведения закупочной деятельности, тендеров;

• принципы ценообразования (калькуляции, сметы); — принципы, инструменты планирования и мониторинга исполнения договоров, графиков.

• Организация заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, в том числе подача исходных данных по заключению договоров в смежные отделы;

• Формирование планов по выполнению ШМР, ПНР, ГО, СО, составление графиков и заданий(ежедневных, еженедельных, ежемесячных) и отчетов об их исполнении;

• Выполнение в поставленные сроки планов, графиков и заданий;

• Планирование и координирование работ в отделе;

• Выполнение обязательств предприятия по пуско-наладочным работам, шеф-монтажу, работ по гарантийному и сервисному обслуживанию, сдача объекта в эксплуатацию;

• Контроль получения денежных средств от заказчиков;

• Подбор, обучение и ротация кадров при необходимости.

• Высшее техническое(экономическое) образование;

• Опыт работы в заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, планировании и контроле более 3 лет;

• Системное мышление, работоспособность, стрессоустойчивость;

• Порядок организации работ бригад на местах, в том числе пусконаладочных работ, шеф-монтаж, работ по гарантийному и сервисному обслуживанию изделий;

• Порядок заключения основных и субподрядных договоров, проведения закупочной деятельности, тендеров;

• Принципы ценообразования (калькуляции, сметы); — принципы, инструменты планирования и мониторинга исполнения договоров, графиков.

Обязанности:

Необходимые знания и умения:

Обязанности:

1. Руководство IT- подразделением до 100 человек, пробуждать подчиненных к активности и оценивать их достижения сообразно достигнутым результатам.
2. Построение сетевой инфраструктуры предприятия:

• внедрение ERP-системы;
• реорганизация бизнес-процессов;
• бюджетирование расходов предприятия в области IT;
• ведение документооборота по направлению деятельности IT;
• проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах.
• определять информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.

Требования:

• высшее техническое образование;
• успешный опыт руководства IT-подразделением;
• уверенные управленческие навыки;
• опыт работы, связанный с автоматизацией промышленных предприятий в холдинговой структуре;
• опыт реализации проектов (портфелей проектов) по внедрению IT-систем;
• системное мышление, инициативность, организационные навыки, работоспособность, стрессоустойчивость;

Необходимые знания и умения:

• руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
• технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
• технологию механизированной обработки информации;
• методы классификации и кодирования информации;
• нормализованные языки программирования;
• методы программирования;
• порядок оформления технической документации.

• подготовка документов:
• составление текстов документации и материалов переписки;
• проверка правильности структуры текста документа, устранение орфографических и пунктуационных ошибок;
• исправление недостатков смыслового и стилистического характера;
• обеспечение графического и лексического единообразия различных элементов текста.
• печатать служебных документов.

• Высшее профессиональное образование;

Обязанности:

• Управлять людьми, пробуждать подчиненных к активности и оценивать их достижения сообразно достигнутым результатам.
  

• Организовывать планирование и координация по проекту на всех этапах разработки и отработки оборудования топливно – энергетического комплекса:

• организация разработки и отработки конструкторской документации по проекту, подписание и согласование проектных, конструкторских решений.

• обеспечение выполнение планов по проекту, срокам, номенклатуре, объемам и финансированию;

• сдача работ заказчику;

• получение плановой прибыли и поступление денежных средств.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• стаж работы на инженерно – технической и руководящей должности от 5 лет;

• высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, креативность;

• высокий уровень коммуникаций, критичность и самокритичность;

Необходимые знания и умения:

• системы разработки конструкторской документации и руководящих материалов;

• заказчиков и смежных предприятий по разрабатываемой продукции направления ТЭК;

• технико – экономических, эксплуатационных требований, предъявляемых к разрабатываемому оборудованию ТЭК;

• требования к заключению и ведению договоров;

• основ экономики и организации производства;

• знание основ психологии общения, компетентность в управление людьми на уровне современных требований.

•  умение соблюдать субординацию.

Обязанности:

• Организация работы отдела.

• Проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятия на предмет эффективности, экономичности и законности хозяйственных операций.

• Контроль организации функционирования СВК и СУР при осуществлении деятельности предприятием, в том числе в части сохранности активов и при подготовке финансовой и управленческой отчетности.

• Готовность работать самостоятельно (в единственном лице) до момента полного формирования отдела.

• Обеспечение выполнения плана проверок, утвержденного СД предприятия.

Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование;

• Стаж работы не менее 3х лет, на руководящей должности от 1 года;

• Опыт работы на производственном предприятии, лучше в отрасли машиностроения (но не обязательно именно машиностроение);

• Опыт работы в системах бухгалтерского и производственного учета (1С и т.п.);

• Продвинутый пользователь ПК;

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, профессиональный скептицизм;

• Готовность работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость;

Необходимые знания и умения:

• видеть предприятие как комплекс бизнес-процессов, понимать их цели и протекание;

• умение находить возможные риски при совершении хозяйственных операций, приводящие к ущербу или потери активов, в том числе, связанные с преднамеренными действиями должностных лиц;

• понимать принципы ведения и знать план счетов бухгалтерского учета;

• уметь читать бухгалтерскую (управленческую) отчетность;

• иметь навыки написания делового письма;

• обладать достаточными навыками коммуникациями с руководителями предприятия, руководителями головных организаций, с представителями проверяющих и контролирующих предприятие внешних структур.

Обязанности:

• Осуществлять руководство работой по оперативному управлению с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи хода производства, по обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорных поставок;

• Осуществлять руководство разработкой графиков и заявок изготовления продукции по предприятиям-смежникам, их корректировка в течении планируемого периода;

• Организовывать оперативный контроль за ходом изготовления, за обеспечением производства технической документацией, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами, а также за осуществлением подготовки производства;

• Организовывать работу подразделений опытного завода и предприятий - смежников для обеспечения ритмичности выполнения календарных планов производства;

• Организовывать работу по согласованию изменений КД;

• Контролировать выполнение взаимных требований подразделений предприятия, опытного завода и предприятий - смежников;

• Осуществлять контроль по оформлению заявок на отгрузку и вывозку изготовленной материальной части, материалов, тары;

• Организовывать участие бюро в проведении инвентаризации независимого производства;

• Управлять запасами и проводить внутренние проверки качества;

• Осуществлять планирование, организацию, мотивацию и контроль трудовой деятельности работников бюро.

Требования:

• Высшее техническое(экономическое) образование;
  

• Опыт работы в заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, руководителем коллектива (5-10 человек) более 3х лет;

• Желателен опыт работы по проведению закупочной деятельности, согласно ФЗ № 223;

• Опыт работы на производственном предприятии, лучше в отрасли машиностроения (но не обязательно именно машиностроение);

• Системное мышление, работоспособность, стрессоустойчивость;

• Уверенный пользователь ПК;

• Готовность к командировкам в пределах РФ.

Необходимые знания и умения:

• умение читать конструкторские чертежи и разбираться с технической документации;

• номенклатуру выпускаемой продукции;

• основы технологии производства и технологические циклы изготовления выпускаемой продукции;

• организацию производственного планирования на предприятиях - смежниках и в опытном заводе;

• порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;

• организацию оперативного учета хода производства.

Обязанности:

•  Руководство работой отдела, обеспечения монтажа, пусконаладки, испытаний, доработки, сервисного обслуживания изделий в соответствии с планами предприятия и заключенными договорами;

• Организация заключение договоров с заказчиками и субподрядными организациями, в том числе подача исходных данных по заключению договоров в смежные отделы;

• Формирование планов, графиков и заданий (ежедневных, еженедельных, ежемесячных) и отчетов об их исполнении;

• Выполнение в поставленные сроки планов, графиков и заданий;

• Планирование и координирование работ в отделе;

• Контроль получения денежных средств от заказчиков;

• Подбор, обучение и ротация кадров при необходимости.

 Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт управления коллективом от 10 человек, в сфере организации работ по выполнению ШМР, ПНР, ГО, СО, составление графиков и планов (отрасль - нефтяная, газовая промышленность, энергетика);

• системное мышление, работоспособность, стрессоустойчивость;

• Удостоверение по промбезопасности, электробезопасности, охране труда, работе на высоте, пожарно - техническому минимуму

;Необходимые знания:

• конструкцию изделий, разрабатываемых и отрабатываемых предприятием;

• порядок и объем монтажных, пусконаладочных работ, доработок, испытаний, гарантийного и сервисного обслуживания изделий;

•  порядок организации работ бригад на местах;

• Порядок организации материально - технического обеспечения

• Основы технологии производства предприятием;

• Основы экономики и организации производства.

• 
  

Обязанности:

• Проводить плановые и по специальным заданиям документальные ревизии расходования финансовых и материальных ресурсов в подразделениях предприятия;

• Качественно и быстро составлять бухгалтерские регистры;

• Формировать затраты на производство для экономического анализа;

• Формировать аналитические данные для составления регистров налогового учета;

• Составлять регистры налогового учета;

• Формировать, распределять услуги и затраты цехов;

• Осуществлять контроль за исполнение смет расходов;

• Контролировать своевременность ввода объектов основных средств в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы в должности бухгалтера не менее 3-х лет;

• Опыт работы в экономической сфере деятельности. Контроль за обоснованным расходом материально-производственных запасов в производстве;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, Информационная база "Консультант Плюс";

• Умение работать в режиме многозадачности, концентрироваться и выполнять работу в сжатые сроки;

• Стрессоустойчивость, самостоятельность, компромиссность, ответственность за результат;

• Готовность к ненормированному рабочему дню;

• Высокие коммуникативные навыки, требовательность;

 Необходимые знания:

• основы экономики, организации управления и производства;

• порядок документального оформления расчетов затрат, отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций;

• основы Налогового кодекса РФ;

• ФЗ о бухгалтерском учёте.